Orientação e controle de aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego.

Manutenção dos registros de empregados.

Elaboração das folhas de pagamentos dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins, etc.

Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.